Tämän päivän Hesarissa oli C-osan etusivulla kirjaesittely Heikki Taimion kirjasta “Talouskasvun hedelmät – kuka sai ja kuka jäi ilman?” otsikolla “Lama ajoi Suomen kolmeen kerrokseen”. Otsikkokin on sinänsä virheellinen, ettei syy ollut lamassa vaan politiikassa, jota laman aikana harrastettiin, ja harrastetaan edelleen. Esittelystä ilmenee, että kirjassa on aivan oikein huomattu edullisen pääomatuloverotuksen yhteys kohonneisiin pääomatuloihin. Mutta siitä ei ilmene sitä, että kansainvälinen verokilpailu veisi pääomat ulkomaille, jos verotus olisi korkeampaa.

Samoin, esittelystä ilmenee että kirjassa on oikein oivallettu yhteys valtiovallan ja työmarkkinajärjestöjen välisten tupo-neuvotteluiden ja palkansaajien taloudellisen hyvinvoinnin nousun välillä. Seuraavaksi esittelyssä huomataan, että työelämästä syrjäytyneiden ja satunnaisia pätkätöitä tekevien taloudellinen asema ei ole pääomatuloverotuksen uudistuksen tai tupojen seurauksena parantunut. No eipä tietenkään ole. Palkansaajajörjestöt, jotka näissä tupoissa neuvottelevat, ajavat vain ja ainoastaan palkansaajien asiaa.

Yhteiskunnan alin sosioekonominen luokka ei saa palkkaa, eikä se siksi kiinnosta palkansaajajärjestöjä, jotka ajavat omaa etuaan. Hallituksen ja eduskunnan tulisi ajaa koko yhteiskunnan etua, mutta menneinä vuosina se näyttää kokonaan unohtaneen yhteiskuntamme heikoimmat. Työttömän työllistymismahdollisuuksia on luvattu parantaa kaikissa juhlapuheissa, mutta käytännön toimet ovat loistaneet poissaolollaan.

Sensijaan hallitus on tehnyt läheistä yhteistyötä palkansaajajärjestöjen kanssa, joiden yksinomainen tarkoitus on turvata palkansaajien etu. Ja mikä onkaan palkansaajan etu? Palkansaajan etu on estää työtöntä saamasta mahdollisuutta ottaa nykyiseltä palkansaajalta sen työpaikkaa. Tämä onnistuu parhaiten nostamalla alakohtaisia minimipalkkoja niin, ettei työttömällä ole mitään realistisia mahdollisuuksia saavuttaa samaa tuottavuutta kuin mikä nykyisellä työntekijällä on. Palkansaajajärjestön tehtävä on työntää kiilaa palkansaajien ja työttömien väliin, ja tällä tavalla turvata palkansaajan etu.